日本有一家名叫nosh（ナッシュ）的便当宅配公司近年非常火红。他们卖的便当并非一般的便当，而是主打由营养师调配的养生健康便当。
靠着日本人追求养生的风气兴盛，以及近年疫情，让这家公司大幅成长，甚至预计明年初就要挂牌上市了。然而最近却爆出有一位公司董事，要求人事部门不要录取胖子。他们称：因为担心胖子工作效率差，只会争取权利，而且又与公司的形象不符！这种说法被八卦杂志公开之后，随即挨批是歧视胖子。
日本相当红的冷冻宅配餐nosh（ナッシュ）
nosh（ナッシュ）这家公司专门贩售养生健康便当，并且会将便当以冷冻的方式宅配到家，顾客只需要微波加热就可以食用。
nosh（ナッシュ）打的广告五花八门，积极抢占各个族群
知名VTuber白银诺艾尔（白银ノエル）也曾经介绍过他们的便当
而这么一间成长迅速的当红企业，最近却被日本八卦杂志《週刊文春》抓到把柄。《週刊文春》刊登了一则报导，指出他们掌握了一则nosh（ナッシュ）公司内部的群组讯息：
「保险起见在这里提醒大家，从今以后招聘的时候，记得都不要录取胖子。（但是之前干过部长以上职位的人例外）因为胖子有很高机率办事不力，只会顾着争取权利，而且又与本公司的形象不符。录取进来只会对双方都带来不幸而已。」
这则群组讯息是由某一位董事发出，被公开之后随即遭受不少网友批评有基于刻板印象的歧视嫌疑。《週刊文春》的记者找上那名董事以后，他也承认自己有说过这些话。
记者：「发那篇讯息的目的是什么呢？」
董事：「因为相较于胖子，在日本生活的人还是以中等体型居多。喜欢胖子的人终究是少数。在这种社会当中，竟然还能够不顾一切放任自己的食慾，由此可见这种人在工作上的表现一定也是乱七八糟。」
记者：「这是不是外貌歧视呢？」
董事：「我没有歧视的意思，所有生命都是平等的。」
话虽如此，公司之后还是为这名董事的发言道歉了。但不少日本网友也认为，这种文化肯定还会继续存在。毕竟其他公司在招聘的时候或多或少也会根据外表来评断，更何况是像nosh（ナッシュ）这样以养生饮食为主要商品的公司。
